アカデミー活用サロン事例
成長しているサロンが
始めたこと
サロン課題に応じたラインナップをそろえた、ホットペッパービューティーアカデミーの講座。
受講後、課題解決に向けた取り組みを始めたサロンの事例をご紹介します。

vol.1Academy Hair ヘアサロン(東京都千代田区)
シーンとしていた会議が、1ヶ月で劇的に変化!
しっかり&ワイワイ話せる場づくりとは?
「丸の内で働く30代OLの癒しの場」をイメージして、東京駅周辺に3店舗を構える「Academy Hair」。
講座で得た知識を、さっそくサロンの会議運営で活用した所、今までテキストだった会議が、全員前のめりで発言し、活気ある場になったのだとか。どんな取り組みをしているのか、オーナーのCHIBAさんにお話を伺いました。
当初のサロンのお悩み
- スタッフのモチベーションのばらつき
- 会議でも発言する人、しない人が決まっており、サロン全体で話し合っているという空気になかなかならない。
- オトナ女性への接客、サロン満足度
- 若いスタッフが多いので、30〜40代女性の満足度を上げる方法がわからない。
参考になった講座
- 【ウレマネ】スタッフも店も活気づく、店長の会議力
- 店舗やマネジメントをする上で、とても重要な意味を持つ会議。そんな会議の成否を決める要因や、良い会議のポイント、店長に求められる会議運営のスキルについて解説すると共に、今後どう会議を改善していけば良いかを考えて行く。
始めた取り組み
その1会議進行表を作成し、効率UP!
- Q.どんな取り組みか、具体的に教えてください。
- A.会議前に進行表を作成して、どの議題に対してどのくらい時間をかけるか、目で見える形にしました。会議が始まる際に参加スタッフにも配布して、みんなで時間を意識して話し合おう、というメッセージを伝えるようにしています。
- Q.どんな取り組みか、具体的に教えてください。
- A.会議前に進行表を作成して、どの議題に対してどのくらい時間をかけるか、目で見える形にしました。会議が始まる際に参加スタッフにも配布して、みんなで時間を意識して話し合おう、というメッセージを伝えるようにしています。
- Q.どんな取り組みか、具体的に教えてください。
- A.会議前に進行表を作成して、どの議題に対してどのくらい時間をかけるか、目で見える形にしました。会議が始まる際に参加スタッフにも配布して、みんなで時間を意識して話し合おう、というメッセージを伝えるようにしています。
その2会議進行表を作成し、効率UP!
- Q.どんな取り組みか、具体的に教えてください。
- A.会議前に進行表を作成して、どの議題に対してどのくらい時間をかけるか、目で見える形にしました。会議が始まる際に参加スタッフにも配布して、みんなで時間を意識して話し合おう、というメッセージを伝えるようにしています。
- Q.どんな取り組みか、具体的に教えてください。
- A.会議前に進行表を作成して、どの議題に対してどのくらい時間をかけるか、目で見える形にしました。会議が始まる際に参加スタッフにも配布して、みんなで時間を意識して話し合おう、というメッセージを伝えるようにしています。
- Q.どんな取り組みか、具体的に教えてください。
- A.会議前に進行表を作成して、どの議題に対してどのくらい時間をかけるか、目で見える形にしました。会議が始まる際に参加スタッフにも配布して、みんなで時間を意識して話し合おう、というメッセージを伝えるようにしています。
その3会議進行表を作成し、効率UP!
- Q.どんな取り組みか、具体的に教えてください。
- A.会議前に進行表を作成して、どの議題に対してどのくらい時間をかけるか、目で見える形にしました。会議が始まる際に参加スタッフにも配布して、みんなで時間を意識して話し合おう、というメッセージを伝えるようにしています。
- Q.どんな取り組みか、具体的に教えてください。
- A.会議前に進行表を作成して、どの議題に対してどのくらい時間をかけるか、目で見える形にしました。会議が始まる際に参加スタッフにも配布して、みんなで時間を意識して話し合おう、というメッセージを伝えるようにしています。
- Q.どんな取り組みか、具体的に教えてください。
- A.会議前に進行表を作成して、どの議題に対してどのくらい時間をかけるか、目で見える形にしました。会議が始まる際に参加スタッフにも配布して、みんなで時間を意識して話し合おう、というメッセージを伝えるようにしています。
NextChallenge!
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オーナー CHIBAさん
Salon Data
HAIR Academy [ヘアーアカデミー]
- アクセス
- JR東京駅 八重洲南口から徒歩3分
- 創業年
- 2005年
- 店舗数
- 3店舗
- 設備
- 6席
- スタッフ数
- 6名(うちスタイリスト4名、アシスタント2名)
- 備考
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